如何低成本提升工作技能?善用3年10萬的產業人才投資課程｜在職訓練
某一年開始，因為長期待在同一職務，工作熟練且重複，產生了職場倦怠，此時，我開始思考是不是有能力可以轉換工作呢？如果去補習班學習或在職進修，又是一筆不小的花費，那有沒有低成本且專業度夠的訓練課程呢？
雖然遠距課程非常流行，且費用低，但當你買了課程後，卻可能因為各種理由，而延遲學習．所以，我更偏愛實體課程，除了能即時互動，詢問問題等，更重要的是，當你支付高額的費用後，你會不想錯過任何一堂課！
最後，我透過產業人才投資方案的在職訓練課程，來提升想要轉職的工作技能！只要你出缺勤比例不高於五分之一，當課程結束時，就能拿回80%的費用，也就是說，一門市價8000元的課程，只要支付1600元．除了被督促要完成課程外，也非常經濟實惠，多元的課程，也能幫助自己找到一些方向．
什麼是<產業人才投資計畫>?
政府為提升在職勞工知識、技能及態度，並且結合優質訓練單位，提供多元化實務訓練課程，並補助其訓練費用，以激發在職勞工自主學習，累積個人人力資本，提升國家整體人力資本目標。符合參訓資格且依規定完成課程者，將補助參訓勞工80％或100％訓練費用，每人3年內最高補助10萬元，以激發勞工自主學習，加強專業知識或技能，提高職場競爭力。
報名方式和補助申請
- 前往在職訓練網進行課程查詢和報名
- 訓練單位會依報名序號進行錄取通知(需3天內回覆，逾時遞補）
- 繳交課程費用與申請資料(身份證與存摺影本)
- 開課當日會簽訂＜補助學員參訓契約書＞
- 課程期間缺勤時數不可以超過五分之一（缺勤必須完成請假手續）
- 結訓時，訓練單位會請學員填寫課後問券調查表，並發放結訓證書
- 課程結束後，1個月內將由勞工局發還補助費用(80%或100%)